Accounting Trainee

Accounting Trainee adalah profesional muda yang menjalani program pelatihan kerja terstruktur untuk menguasai seluruh spektrum operasional keuangan perusahaan. Melalui sistem rotasi kerja berkala, mereka dibimbing langsung oleh mentor senior untuk mempraktikkan teori akuntansi nyata—mulai dari pengelolaan utang-piutang, verifikasi pajak harian, audit internal dasar, hingga penyusunan laporan keuangan. Tujuan akhir dari peran ini adalah mencetak calon pemimpin masa depan (future leader) yang siap menduduki posisi struktural akuntansi tingkat supervisi dalam waktu singkat.

• Rotasi Divisi Berkala (Job Rotation Execution): Mengikuti jadwal rotasi kerja di berbagai fungsi akuntansi (misalnya: 3 bulan di divisi Accounts Payable, 3 bulan di Accounts Receivable, 3 bulan di bagian Perpajakan).

• Verifikasi Dokumen Keuangan (Vouching & Matching): Memeriksa keabsahan dan kelengkapan dokumen pendukung (faktur pajaks, kuitansi, nota, surat jalan) sebelum melakukan input ke dalam jurnal harian.

• Membantu Proses Rekonsiliasi Bank: Mencocokkan catatan transaksi keuangan di buku besar perusahaan dengan rekening koran bank guna mengidentifikasi adanya selisih atau biaya administrasi yang belum tercatat.

• Penyusunan Draf Jurnal Penyesuaian: Membantu akuntan senior dalam menghitung dan membuat draf jurnal penyesuaian (adjusting entries) bulanan, seperti biaya dibayar di muka atau depresiasi aset tetap perusahaan.

• Penyusunan Laporan Proyek Akhir (Trainee Project Presentation): Menyelesaikan proyek analisis keuangan atau memberikan usulan inovasi efisiensi sistem akuntansi di akhir masa program, lalu mempresentasikannya di hadapan Manajer HR dan Manajer Keuangan.

• Pendidikan: Minimal Sarjana (S1) jurusan Akuntansi atau Keuangan.

• Standar Akademik (IPK): Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) yang tinggi (biasanya minimal 3.25 dari skala 4.00) sebagai cerminan pemahaman teori yang solid semasa kuliah.

• Pengalaman: Lulusan baru (fresh graduate) atau memiliki pengalaman kerja/magang (internship) kurang dari 1 tahun di bidang akuntansi/kantor akuntan publik (KAP). Aktif dalam organisasi kemahasiswaan atau perlombaan akuntansi menjadi nilai tambah yang besar.

• Karakter Kepribadian: Wajib memiliki kejujuran yang mutlak, integritas tinggi, teliti terhadap detail, berorientasi pada target waktu (deadline-driven), dan memiliki kemauan besar untuk menerima masukan/kritik yang membangun.

• Bahasa: Kemampuan bahasa Inggris (minimal tingkat menengah secara pasif/tulisan) sangat penting untuk membaca sistem interface perangkat lunak global, memahami draf PSAK/IFRS, serta menyusun laporan dalam format dwi-bahasa.