Engineer Supervisor

Engineering Supervisor bertanggung jawab penuh untuk mengawasi, mengarahkan, dan memastikan seluruh aktivitas rekayasa teknologi dan pengembangan sistem berjalan sesuai dengan standar kualitas, anggaran, dan tenggat waktu perusahaan. Peran mereka adalah memastikan kode atau sistem yang diproduksi oleh tim engineer junior aman dan efisien, merancang draf arsitektur sistem tingkat menengah, serta mementori staf agar performa tim tetap optimal selaras dengan draf kebutuhan bisnis yang diinginkan oleh manajemen.

• Mengawasi Siklus Pengembangan Sistem: Memantau kemajuan harian tim engineer untuk memastikan pengerjaan fitur baru atau perbaikan sistem selesai tepat waktu sesuai dengan draf perencanaan proyek.

• Menjamin Kualitas dan Standar Kode: Menetapkan aturan penulisan kode yang bersih (clean code guidelines) dan melakukan persetujuan akhir (Pull Request approval) sebelum kode digabungkan ke sistem utama produksi.

• Mementori dan Mengembangkan Tim: Mengadakan sesi evaluasi satu lawan satu (one-on-one session) secara berkala untuk membantu memecahkan hambatan teknis yang dihadapi oleh tim engineer junior.

• Menyusun Dokumentasi Teknis & Arsitektur: Membuat cetak biru sistem, draf diagram UML, serta dokumentasi API yang komprehensif agar sistem mudah dipelihara dalam jangka panjang.

• Kolaborasi Lintas Departemen: Berkoordinasi secara aktif dengan Product Manager, UI/UX Designer, dan jajaran manajemen atas untuk menyelaraskan draf teknis dengan visi bisnis perusahaan.

• Mengelola Keamanan & Stabilitas Infrastruktur: Memantau performa server dan basis data secara berkala, serta mengawasi penerapan draf pembaruan keamanan untuk mencegah celah siber.

• Pendidikan: Minimal Sarjana (S1) jurusan Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Rekayasa Perangkat Lunak, atau bidang teknik yang setara.

• Pengalaman: Minimal 3–5 tahun pengalaman kerja terbukti sebagai Software Engineer / Developer, dengan rekam jejak pernah memimpin proyek kecil atau bertindak sebagai mentor senior di tim sebelumnya.

• Portofolio & Rekam Jejak: Wajib menunjukkan dokumentasi sistem berskala besar yang berhasil dirilis, tata kelola repositori Git tim yang rapi, atau draf arsitektur sistem yang pernah dikembangkan.

• Karakter Kepribadian: Memiliki jiwa kepemimpinan yang tegas namun empatik, analitis, terorganisasi, jujur, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk menjembatani bahasa teknis ke bahasa bisnis.

• Bahasa: Kemampuan bahasa Inggris tingkat menengah hingga bisnis (lisan dan tulisan) sangat diwajibkan. Supervisor teknis harus mampu membaca dokumentasi arsitektur global, berkomunikasi dengan pemangku kepentingan (stakeholders), atau memandu tim dalam lingkungan kerja hibrida internasional.