Area Sales Supervisor

Area Sales Supervisor bertanggung jawab penuh atas perencanaan, pelaksanaan, pengendalian strategi penjualan, serta pencapaian target omset di area geografis yang menjadi tanggung jawabnya. Membawahi langsung tim Sales Executive, Sales Representative, atau Sales & Marketing Staff lapangan, peran utama mereka adalah memperluas jaringan distribusi produk, menjaga hubungan baik dengan distributor/ritel besar, serta memastikan program promosi dari kantor pusat tereksekusi dengan sempurna di tingkat lokal. Selain mengoptimalkan pendapatan, mereka juga bertindak sebagai jembatan informasi antara kondisi riil pasar lapangan dengan jajaran manajemen di kantor pusat.

• Memantau dan Mengarahkan Kinerja Tim Penjualan Harian: Memimpin briefing pagi bersama tim Sales & Marketing Staff lapangan guna mengulas rute kunjungan toko dan memvalidasi pencapaian target harian.

• Mengelola Hubungan Dagang Bersama Distributor Utama: Mengunjungi kantor distributor atau grosir besar secara berkala guna memastikan pemesanan ulang barang (repeat order) berjalan lancar tanpa terkendala piutang macet.

• Mengawasi Eksekusi Program Promosi di Toko: Memastikan pemasangan materi promosi fisik (seperti standing banner atau penataan produk di rak depan) berjalan sesuai instruksi dari tim Marketing Admin.

• Melakukan Validasi Ketersediaan Stok Wilayah: Berkoordinasi dengan tim Warehouse Staff terkait kecukupan pasokan barang harian agar tidak terjadi kelangkaan produk di pasar kawasan.

• Mengaudit Klaim Biaya Promosi Lapangan: Memeriksa kesesuaian berkas kuitansi pengeluaran insentif toko dari tim lapangan sebelum diserahkan ke tim Finance Staff guna proses pencairan dana operasional.

• Pendidikan: Minimal lulusan Diploma (D3) semua jurusan (diutamakan Manajemen Pemasaran, Ilmu Komunikasi, Administrasi Bisnis, Akuntansi, atau bidang ekonomi bisnis terapan sejenis).

• Mobilitas: Wajib memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM A dan SIM C) yang aktif serta siap melakukan perjalanan dinas berkala mengelilingi wilayah sub-cabang penempatan kerja.

• Pengalaman: Memiliki pengalaman kerja minimal 1 sampai 2 tahun sebagai Sales Executive senior atau minimal 1-2 tahun pada posisi serupa (Sales Supervisor) di industri retail, manufaktur, atau FMCG.

• Karakter Kepribadian: Sangat berorientasi pada target (target-oriented), jujur (menjaga integritas laporan klaim dana promosi lapangan), berwibawa, komunikatif, serta memiliki ketahanan mental yang tinggi di bawah tekanan angka capaian mingguan.