Human Resources Lead

Human Resources Lead adalah pemimpin tingkat menengah hingga senior yang bertanggung jawab penuh atas pengelolaan operasional dan strategis fungsi sumber daya manusia di perusahaan. Anda bertugas mengarahkan proses rekrutmen talenta, mengelola manajemen kinerja karyawan, memastikan hubungan industrial yang harmonis, serta mengimplementasikan kebijakan perusahaan guna menciptakan budaya kerja yang produktif, positif, dan selaras dengan tujuan bisnis organisasi.

• Talent Acquisition & Workforce Planning: Memimpin strategi perencanaan tenaga kerja, mengawasi proses rekrutmen end-to-end untuk posisi strategis, serta memastikan penempatan talenta yang tepat.

• Performance & Talent Management: Mengelola siklus evaluasi kinerja karyawan (Performance Appraisal), program pengembangan kapasitas, serta jalur karier karyawan (career path).

• Employee Relations & Compliance: Menangani masalah hubungan industrial, memastikan seluruh kebijakan internal dan perjanjian kerja mematuhi Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku.

• HR Operations & Payroll Oversight: Mengawasi pengelolaan administrasi kepegawaian, pencatatan absensi, proses penggajian (payroll), serta kepatuhan jaminan sosial (BPJS).

• Culture & Engagement Initiatives: Merancang dan menginisiasi program peningkatan keterlibatan karyawan (employee engagement), survei kepuasan kerja, serta memperkuat budaya perusahaan.