Pengajar Bahasa Jepang

Pengajar Bahasa Jepang adalah tenaga pendidik profesional di lembaga kursus bahasa, sekolah formal, universitas, lembaga pelatihan kerja (LPK) persiapan magang/kerja ke Jepang, atau perusahaan korporasi yang bertanggung jawab penuh atas merancang kurikulum dan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP), mengajar materi tata bahasa (bunpou), kanji, percakapan (kaiwa), serta mempersiapkan peserta didik menghadapi ujian sertifikasi resmi (seperti JLPT / NAT-Test) atau standar budaya kerja di Jepang.

• Curriculum & Lesson Planning: Menyusun silabus, materi ajar, modul latihan soal, serta media pembelajaran interaktif yang sesuai dengan target kemampuan siswa (dari tingkat dasar N5 hingga mahir N1).

• Classroom Teaching & Delivery: Mengajar tata bahasa, latihan mendengarkan (choukai), membaca teks kompleks, menulis kanji, serta melatih kemampuan percakapan langsung (kaiwa).

• JLPT & Certification Preparation: Membimbing dan melatih siswa secara intensif melalui bedah kisi-kisi ujian kemampuan bahasa Jepang (JLPT, JFT-Basic, NAT-Test) guna memastikan tingkat kelulusan yang tinggi.

• Cultural & Etiquette Training: Membekali siswa dengan pemahaman etika kerja profesional di Jepang (business manners), kebiasaan hidup, dan tata krama sosial masyarakat Jepang bagi yang akan berangkat magang atau bekerja.

• Student Assessment & Evaluation: Melakukan evaluasi berkala melalui kuis, ujian tengah/akhir modul, memantau perkembangan belajar setiap siswa, serta memberikan konseling akademik bagi yang mengalami kesulitan.

• Pendidikan: Minimal S1 Pendidikan Bahasa Jepang, Sastra Jepang, atau lulusan S1 bidang lain yang memiliki sertifikat resmi kecakapan bahasa Jepang setara.

• Sertifikat Bahasa: Wajib memiliki sertifikasi JLPT Minimal Level N2 (diutamakan N1 bagi pengajar tingkat lanjut atau persiapan kerja khusus).

• Pengalaman: Minimal memiliki pengalaman mengajar minimal 1 hingga 2 tahun di institusi pendidikan.