Human Resources Manager

Human Resources Manager adalah tenaga profesional manajerial tingkat strategis di departemen sumber daya manusia korporat besar, perusahaan multinasional, grup perhotelan, atau instansi komersial yang bertanggung jawab penuh atas perencanaan, pengarahan, dan pengawasan seluruh fungsi kepegawaian organisasi.

Tanggung jawab utamanya meliputi merumuskan strategi rekrutmen talenta, mengelola sistem manajemen kinerja karyawan dan kompensasi (payroll & benefits), mengawasi kepatuhan hukum ketenagakerjaan, serta membina hubungan industrial yang harmonis guna mendukung pencapaian visi bisnis perusahaan.

• Pendidikan: Minimal lulusan Sarjana (S1) Psikologi, Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau Administrasi Bisnis.

• Sertifikasi (Diutamakan): Memiliki sertifikasi profesi keahlian SDM (seperti Certified Human Resources Professional / CHRP atau sertifikasi kompetensi BNSP bidang MSDM).

• Pengalaman: Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen SDM, dengan minimal 3 tahun di antaranya pada tingkat manajerial.

• Karakteristik: Tegas, bijaksana, memiliki integritas moral yang tinggi, peka secara emosional, serta mampu menjaga kerahasiaan data kepegawaian secara mutlak.