HRD

HRD adalah tenaga profesional pengelola aset paling berharga perusahaan yaitu manusia di hotel bintang lima, resor mewah, korporat, atau instansi komersial yang bertanggung jawab penuh atas seluruh siklus pengelolaan ketenagakerjaan.

Tanggung jawab utamanya meliputi merencanakan strategi rekrutmen talenta, mengelola administrasi kepegawaian dan penggajian (payroll), merancang program pelatihan dan pengembangan karyawan, mengevaluasi kinerja, serta menjaga keharmonisan hubungan industrial guna menciptakan lingkungan kerja yang produktif, adil, dan kondusif.