HR Manager

HR Manager adalah tenaga profesional pemimpin strategis sumber daya manusia di hotel bintang lima, resor mewah, atau perusahaan korporat skala besar yang bertanggung jawab penuh atas seluruh siklus manajemen talenta (employee lifecycle).

Tanggung jawab utamanya meliputi merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen, mengelola administrasi penggajian (payroll) dan tunjangan karyawan, mengevaluasi kinerja staf secara berkala, memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan yang berlaku, serta membangun hubungan kerja yang harmonis dan budaya kerja yang positif di seluruh departemen.

• Pendidikan: Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau Administrasi Bisnis.

• Pengalaman: Memiliki pengalaman kerja minimal 3 hingga 5 tahun di bidang manajemen SDM, dengan rekam jejak minimal 3 tahun dalam posisi manajerial (diutamakan di industri perhotelan bintang lima atau korporat besar).

• Karakteristik: Memiliki integritas tinggi, menjunjung tinggi kerahasiaan (confidentiality), memiliki kecerdasan emosional yang luar biasa, tegas, adil, serta memiliki kemampuan komunikasi dan mendengarkan yang sangat baik.