HR Leader

HR Leader bertanggung jawab mengelola dan mengawasi seluruh fungsi Human Resources, termasuk rekrutmen, administrasi karyawan, pengembangan SDM, serta hubungan industrial untuk memastikan operasional perusahaan berjalan sesuai kebijakan dan kebutuhan organisasi.

• Mengelola seluruh proses HR mulai dari rekrutmen, onboarding, hingga offboarding karyawan.

• Mengawasi administrasi kepegawaian (data karyawan, kontrak kerja, absensi, dan payroll support).

• Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan serta prosedur HR perusahaan.

• Mengelola kebutuhan tenaga kerja sesuai permintaan tiap departemen.

• Mengembangkan program training dan pengembangan karyawan.

• Menangani hubungan industrial serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

• Melakukan evaluasi kinerja karyawan bersama manajemen.

• Menyelesaikan permasalahan internal karyawan secara profesional.

• Membuat laporan HR secara berkala kepada manajemen.