HR Coordinator

Human Resources Coordinator bertanggung jawab mendukung operasional harian departemen Human Resources, termasuk administrasi karyawan, proses rekrutmen, onboarding, pengelolaan data SDM, serta memastikan seluruh proses HR berjalan tertib dan sesuai kebijakan perusahaan.

• Mengelola administrasi karyawan seperti kontrak kerja, data personal, absensi, dan dokumen HR lainnya.

• Membantu proses rekrutmen mulai dari posting lowongan, screening CV, hingga penjadwalan interview.

• Mendukung proses onboarding dan orientasi karyawan baru.

• Memastikan database karyawan selalu terupdate dan terdokumentasi dengan baik.

• Membantu koordinasi training, evaluasi kinerja, dan program pengembangan karyawan.

• Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen terkait kebutuhan administratif HR.

• Membantu penyusunan laporan HR secara berkala.

• Menjaga kerahasiaan data dan dokumen karyawan.

• Memastikan seluruh proses HR berjalan sesuai SOP dan regulasi ketenagakerjaan.

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.

• Memiliki pengalaman di bidang Human Resources atau administrasi SDM menjadi nilai tambah.

• Memahami proses rekrutmen, administrasi HR, dan dasar ketenagakerjaan.

• Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Word.

• Memiliki kemampuan komunikasi, organisasi, dan administrasi yang baik.

• Teliti, disiplin, dan mampu menjaga kerahasiaan data.

• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

• Mampu berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.